Ansatzpunkte zur Erhöhung der Erwerbsbeteiligung von Frauen und Älteren

Fragestellung und Ziele des Projekts

In den letzten Jahrzehnten haben sich die Erwerbsquoten von Frauen und Älteren in Deutschland stark erhöht. Dennoch zeigt sich auf dem Arbeitsmarkt in vielen Sektoren ein Fachkräftemangel, mit wachsender Tendenz. Dies stellt vor allem die Unternehmen in Oberbayern vor erhebliche Herausforderungen. Es besteht ein starkes Interesse daran, die vorhandenen Potenziale bei Frauen und Älteren sowohl hinsichtlich der Partizipation am Arbeitsmarkt als auch hinsichtlich der Arbeitsstunden zu heben. Zu diesem Zweck sollen Stellschrauben realistischer Reformen identifiziert und zu, soweit möglich, deren Auswirkungen auf die Beschäftigung quantifiziert werden.