Aufsatz in Zeitschrift
Die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern besteht bereits vor Abschluss des Studiums
Paul David Boll, Lukas Mergele, Larissa Zierow
ifo Institut, München, 2022
ifo Schnelldienst, 2022, 75, Nr. 04, 66-69
ifo Institut, München, 2022
ifo Schnelldienst, 2022, 75, Nr. 04, 66-69
Die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern, der sogenannte Gender Pay Gap, besteht bereits vor Abschluss des Studiums. Eine Untersuchung unter Studierenden, die neben ihrem Studium arbeiten, zeigte, dass Studentinnen im Durchschnitt etwa 6% weniger verdienen als Studenten. Nach Berücksichtigung verschiedener entlohnungsrelevanter Faktoren verringert sich die Lücke auf 4,1%. Hauptsächlich ist die Lücke auf die unterschiedlichen Beschäftigungen, die männliche und weibliche Studierende ausüben, zurückzuführen.
Enthalten in Zeitschrift bzw. Sammelwerk
Zeitschrift (Einzelheft)
ifo Schnelldienst 04/2022: Bilanz der ersten 100 Tage der Ampel-Koalition
ifo Institut, München, 2022