Transition in the Russian labour market : Enterprises' behaviour
ifo Institut für Wirtschaftsforschung, München, 1996
in: Köhler, Annette G. / Oppenländer, Karl H. / Poser, Günter, Selected Papers submitted to the 22nd Ciret Conference 1995 in Singapore, Part II, 1996, CIRET Studien / 50, 195-212
Der Bericht analysiert das Unternehmerverhalten in der russischen Industrie bezüglich des Arbeitsmarktes während des Transformationsprozesses im Jahr 1994. Als Datenbasis dienen 250 Unternehmen, die im "Russian Economic Barometer" erfaßt werden. Dabei wird das Modell der partiellen Anpassung auf dem Arbeitsmarkt unterstellt. Demnach ist die Geschwindigkeit der Verringerung der Lücke zwischen tatsächlicher und gewünschter Beschäftigung durch das Verhältnis zwischen den Kosten des Ungleichgewichts und den Anpassungskosten bestimmt. Als wichtigstes Ergebnis kann festgehalten werden, daß trotz rascher Anpassung der tatsächlichen Beschäftigung an das niedrigere Beschäftigungsvolumen auf kurze Sicht die Tendenz zu einem weiteren Stellenabbau durch eine Vergrößerung der tatsächlichen und gewünschten Beschäftigung auf lange Sicht verstärkt wird.