Aktuelle News
Unternehmen bauen wieder mehr Stellen ab
Die Unternehmen in Deutschland planen wieder häufiger, Stellen zu streichen. Das ifo Beschäftigungsbarometer sank im Februar auf 93,1 Punkte, nach 93,4 Punkten im Januar. „Die Zurückhaltung am Arbeitsmarkt nimmt wieder zu“, sagt Klaus Wohlrabe, Leiter der ifo Umfragen. „Viele Unternehmen planen mehr Personal zu entlassen, statt neue Stellen zu schaffen.“
ifo Exporterwartungen gestiegen
Die Stimmung in der deutschen Exportwirtschaft hat sich erneut verbessert. Die ifo Exporterwartungen stiegen im Februar auf +2,6 Punkte, nach -0,8 Punkten im Januar. „Die Exportwirtschaft startet mit etwas Rückenwind ins neue Jahr“, sagt Timo Wollmershäuser, Konjunkturchef des ifo Instituts. „Von einer breit angelegten und dynamischen Erholung kann jedoch noch keine Rede sein.“
ifo Geschäftsklimaindex gestiegen (Februar 2026)
Die Stimmung unter den Unternehmen in Deutschland hat sich verbessert. Der ifo Geschäftsklimaindex stieg im Februar auf 88,6 Punkte, nach 87,6 im Januar. Die Unternehmen zeigten sich zufriedener mit ihren laufenden Geschäften. Auch die Erwartungen hellten sich auf. Die deutsche Wirtschaft zeigt erste Signale einer Belebung.
ifo Geschäftsklimaindex gestiegen (Februar 2026)
Die Stimmung unter den Unternehmen in Deutschland hat sich verbessert. Der ifo Geschäftsklimaindex stieg im Februar auf 88,6 Punkte, nach 87,6 im Januar. Die Unternehmen zeigten sich zufriedener mit ihren laufenden Geschäften. Auch die Erwartungen hellten sich auf. Die deutsche Wirtschaft zeigt erste Signale einer Belebung.
Wer verhandelt Löhne in Unternehmen? Neue Evidenz aus Deutschland
Eine neue Studie im Quarterly Journal of Economics untersucht, wie Lohnverhandlungen in deutschen Unternehmen ablaufen und welche Rolle sie für Ungleichheit spielen. Die Analyse basiert auf Unternehmensbefragungen, die unter anderem vom ifo Institut erhoben wurden, und zeigt, wer individuell über Löhne verhandeln kann und unter welchen Bedingungen. Die Ergebnisse machen deutlich, dass individuelle Lohnverhandlungen zwar verbreitet sind, der Zugang dazu jedoch stark variiert. Unternehmen berücksichtigen dabei unter anderem Lohnerwartungen und externe Beschäftigungsoptionen, was zur Lohnungleichheit innerhalb von Betrieben und zum Gender Pay Gap beiträgt. Weitere Informationen zu den ifo Unternehmensbefragungen, die als Datengrundlage dienten, finden Sie hier.
Beiträge in referierten Zeitschriften
The Impact of Working Memory Training on Children's Cognitive and Noncognitive Skills
Structural Change, Elite Capitalism, and the Emergence of Labour Emancipation
Gender Differences in Financial Advice
Forschende
Das ifo ist nicht nur ein Ort der Wissenschaft, sondern auch eine Begegnungsstätte für Forschende aus aller Welt. Es sind unsere Wissenschaftler*innen, die den Erfolg des ifo ausmachen.
3 Fragen an ...
Im Jahresbericht 2024 geben Stimmen aus dem ifo Institut Einblick in die vielfältigen Aufgaben und Themen, die uns bewegen. Wir erleben in Kurzinterviews die Menschen, die mit ihrer Expertise und ihrem Engagement zum Gelingen unserer Arbeit beitragen: in Forschung, Management und Service.
Forschungsbereiche
Am ifo Institut arbeiten spezialisierte Forschungsbereiche mit eigenem Profil. Sie sind thematisch breit aufgestellt, eng vernetzt und leisten gemeinsam Beiträge zur wirtschaftswissenschaftlichen Forschung und Politikberatung.
Das CESifo-Netzwerk: Promoting Research Excellence
CESifo ist ein globales Netzwerk von mehr als 2000 Mitgliedern, die aufgrund ihrer Expertise und umfassenden Erfahrung in den Forschungsbereichen von CESifo ausgewählt werden. Mitglieder werden nach einem Forschungsaufenthalt am Center for Economic Studies oder am ifo Institut als Affiliates oder Fellows in das Netzwerk eingeladen.
Veranstaltungen und Termine
EconPol Europe: Evidence-Based Policy Debate
EconPol Europe is CESifo’s economic policy platform. EconPol’s mission is to contribute to the crafting of evidence-based, effective economic policy in the face of the rapidly evolving challenges faced by the European economies and their global partners.
Über Uns
„Shaping the Economic Debate“: Das ifo Institut will die wirtschaftspolitische Debatte in Deutschland und in Europa mitgestalten. Das können wir, weil wir exzellente Forschung mit wirtschaftspolitischer Relevanz verbinden. Die Forschungsergebnisse bieten Verantwortlichen in Politik und Wirtschaft eine Grundlage für sachorientierte Entscheidungen.
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Kontakt
ifo Institut – Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung
an der Universität München e.V.
Poschingerstr. 5, 81679 München
ifo Institut – Niederlassung Dresden
Einsteinstraße 3, 01069 Dresden
Ludwig Erhard ifo Zentrum für Soziale Marktwirtschaft und Institutionenökonomik
Gartenstraße 6, 90762 Fürth
CESifo GmbH
Poschingerstr. 5, 81679 München
EconPol Europe
Poschingerstr. 5, 81679 München