Aufsatz in Zeitschrift
Einstellungsgutscheine effektiver als Kombilöhne
Dennis Snower, Alessio Brown, Christian Merkl
ifo Institut für Wirtschaftsforschung, München, 2007
ifo Schnelldienst, 2007, 60, Nr. 04, 37-41
ifo Institut für Wirtschaftsforschung, München, 2007
ifo Schnelldienst, 2007, 60, Nr. 04, 37-41
Der Ansatz favorisiert befristete Lohnkostenzuschüsse für neu eingestellte Langzeitarbeitslose bzw. für gering qualifizierte Arbeitslose. Diese sollen Arbeitgebern in Form von Einstellungsgutscheinen gewährt werden. Von der gezielten Reduzierung der Arbeitskosten versprechen sich die Autoren eine Zunahme der Neueinstellungen zuvor Arbeitsloser.
Schlagwörter: Arbeitslosigkeit, Niedriglohn, Langzeitarbeitslosigkeit, Lohnsubvention, Beschäftigung, Arbeitsmarktpolitik, Deutschland, Kombilohn
JEL Klassifikation: J300,J600
Enthalten in Zeitschrift bzw. Sammelwerk
Zeitschrift (Einzelheft)
ifo Schnelldienst 04/2007 Sonderausgabe "Reformkonzepte zur Erhöhung der Beschäftigung im Niedriglohnbereich"
ifo Institut für Wirtschaftsforschung, München, 2007