Nachhaltigkeit in Unternehmen und Organisationen - Umweltmanagementsysteme als Instrument zur ökologischen Prägung der Organisationskultur

Die Neuorientierung in Richtung auf ökologische Nachhaltigkeit stellt die Unternehmen vor große Herausforderungen. Verlangt wird von den Unternehmen, ihr ökonomisches Streben nach Gewinnmaximierung mit ökologischen Zielen zu vereinbaren, was dauerhaft nur gelingt, wenn sie ihre Organisationskultur tiefgreifend verändern. Lisa Knoche, Universität St. Gallen, zeigt am Beispiel des Eco-Management and Audit Scheme (EMAS), wie Umweltmanagementsysteme bei richtiger Handhabung ein wirkungsvolles Instrument sein können, eine nachhaltig ausgerichtete Organisationskultur in Unternehmen zu etablieren.