Aufsatz in Zeitschrift

Symptoms and Causes: Gender Effects and Institutional Failures

Nigar Hashimzade, Natalia Vershinina
ifo Institute, Munich, 2017

ifo DICE Report 15 (2), 22-25

Schlagwörter: Humankapital, Lohnstruktur, Erwerbsverlauf, Führungskräfteauswahl, Wettbewerb, Geschlechterdiskriminierung, Weibliche Führungskräfte, Arbeitsangebot

JEL Klassifikation: J160, J180, J240

Enthalten in Zeitschrift bzw. Sammelwerk

Zeitschrift (Einzelheft)

ifo DICE Report 2/2017 (Summer): The Gender Pay Gap

ifo Institute, Munich, 2017