Zeitschrift (Einzelheft)
ifo DICE Report 2/2017 (Summer): The Gender Pay Gap
ifo Institute, Munich, 2017
Section: Forum – The Gender Pay Gap
Die sogenannte Gender Pay Gap misst den Unterschied zwischen den Median-Vollzeiteinkommen von Männern und Frauen. In den letzten Jahren hat sich zwar diese Lücke in vielen Ländern verringert, und die Regierungen versuchen, sie per Gesetzgebung weiter zu schließen. Aber Frauen verdienen im Durchschnitt immer noch weniger als Männer. Deshalb wird auch eine Debatte über die Gründe von persistenten Verdienstunterschieden zwischen Männern und Frauen und angemessene Politikmaßnahmen geführt. Die Artikel des Forums des ifo DICE Report 2/2017 tragen zu dieser Diskussion bei, indem sie Geschlechterunterschiede auf dem Arbeitsmarkt analysieren und effektive Maßnahmen gegen die Gender Pay Gap vorstellen.
Enthaltene Aufsätze
Aufsatz in Zeitschrift
Gender Wage Gap and the Welfare-Enhancing Role of Parental Leave Rules
Spencer Bastani, Tomer Blumkin, Luca Micheletto
ifo Institute, Munich, 2017
in: ifo DICE Report 15 (2), 03-07
ifo Institute, Munich, 2017
in: ifo DICE Report 15 (2), 03-07
Aufsatz in Zeitschrift
Universal Pre-School and Labor Supply of Mothers
Mike Brewer, Sarah Cattan
ifo Institute, Munich, 2017
in: ifo DICE Report 15 (2), 08-12
ifo Institute, Munich, 2017
in: ifo DICE Report 15 (2), 08-12
Aufsatz in Zeitschrift
Gender Differences in Competitiveness
René Böheim, Dominik Grübl, Mario Lackner
ifo Institute, Munich, 2017
ifo DICE Report 15 (2), 13-17
ifo Institute, Munich, 2017
ifo DICE Report 15 (2), 13-17
Aufsatz in Zeitschrift
Gender Differences in Earnings and Leadership: Recent Evidence on Causes and Consequences
Mario Macis, Mirco Tonin
ifo Institute, Munich, 2017
ifo DICE Report 15 (2), 18-21
ifo Institute, Munich, 2017
ifo DICE Report 15 (2), 18-21
Aufsatz in Zeitschrift
Symptoms and Causes: Gender Effects and Institutional Failures
Nigar Hashimzade, Natalia Vershinina
ifo Institute, Munich, 2017
ifo DICE Report 15 (2), 22-25
ifo Institute, Munich, 2017
ifo DICE Report 15 (2), 22-25
Aufsatz in Zeitschrift
Gender Quotas and Efficiency
Paola Profeta
ifo Institute, Munich, 2017
in: ifo DICE Report 15 (2), 26-30
ifo Institute, Munich, 2017
in: ifo DICE Report 15 (2), 26-30
Aufsatz in Zeitschrift
Motherhood Postponement and Wages in Europe
Massimiliano Bratti, Elena Claudia Meroni, Chiara Pronzato
ifo Institute, Munich, 2017
in: ifo DICE Report 15 (2), 31-37
ifo Institute, Munich, 2017
in: ifo DICE Report 15 (2), 31-37
Aufsatz in Zeitschrift
The EU Blue Card – Time to Reform?
Yvonne Giesing, Nadzeya Laurentsyeva
ifo Institute, Munich, 2017
ifo DICE Report 15 (2), 38-43
ifo Institute, Munich, 2017
ifo DICE Report 15 (2), 38-43
Aufsatz in Zeitschrift
The Acquisition of Citizenship in the OECD countries
Judith Saurer
ifo Institute, Munich, 2017
in: ifo DICE Report 15 (2), 44-47
ifo Institute, Munich, 2017
in: ifo DICE Report 15 (2), 44-47
Aufsatz in Zeitschrift
Asylum Recognition Rates in the Top 5 EU Countries
Martina Burmann, Madhinee Valeyatheepillay
ifo Institute, Munich, 2017
ifo DICE Report 15 (2), 48-50
ifo Institute, Munich, 2017
ifo DICE Report 15 (2), 48-50
Aufsatz in Zeitschrift
Promoting Longer Working Lives in Europe
Daniela Wech
ifo Institute, 2017
in: ifo DICE Report 15 (2), 51-54
ifo Institute, 2017
in: ifo DICE Report 15 (2), 51-54
Aufsatz in Zeitschrift
An OECD Framework for Financing Democracy
Carla Rhode
ifo Institute, Munich, 2017
ifo DICE Report 15 (2), 55-59
ifo Institute, Munich, 2017
ifo DICE Report 15 (2), 55-59
Aufsatz in Zeitschrift
New at DICE Database, Conferences, Books
ifo Institute, Munich, 2017
in: ifo DICE Report 15 (2), 60
in: ifo DICE Report 15 (2), 60