Arbeitswelt im Wandel: Wie lassen sich mit neuen Daten die Kompetenzen der Zukunft ermitteln?
IHK für München und Oberbayern, Max-Joseph-Str. 2, 80333 München
Der gemeinsame Workshop von IHK für München und Oberbayern, ifo Institut und Pillars – Pathways to Inclusive Labour Markets diskutiert, wie neue Daten genutzt werden können, um zu ermitteln, welche Fachkräfte in Zukunft benötigt werden und welche Kompetenzen Arbeitnehmer*innen mitbringen. Die Veranstaltung richtet sich an Vertreter*innen aus Wirtschaft, Verwaltung und Politik und bietet die Möglichkeit, die Ergebnisse direkt mit den Vortragenden zu diskutieren.
Programm
Moderation: Franziska Neuberger, IHK für München und Oberbayern
Vorträge mit Möglichkeit für Fragen
Prof. Dr. Simon Wiederhold, Katholische Universität Eichstätt Ingolstadt, Pillars
Was sagen uns Ausbildungspläne über die Fähigkeiten junger Arbeitnehmer*innen in Deutschland?
Dr. Annina Hering, Indeed
Arbeitsmarktanalyse mit Indeed-Echtzeit-Daten: Was Azubis wollen und was Arbeitgeber bieten
Prof. Dr. Oliver Falck, ifo Institut, Pillars
Herangezoomt: Gesuchte Kompetenzen und Fähigkeiten in München und Oberbayern basierend auf Stellenanzeigen
Podiumsdiskussion
Simon Wiederhold, Annina Hering und Oliver Falck diskutieren über das Potenzial neuer „unkonventioneller“ Daten für bessere Politik(-beratung). Sie führen aus, welche Daten sie in ihren Analysen verwenden und wieso sie ihre Fragestellungen nicht mit „traditionellen“ administrativen Daten beantworten können. Welche weiteren Analysen sind mit solch neuen Daten möglich und wo und wie ließe sich die Politikberatung und in der Folge Politikmaßnahmen so weiter verbessern? Wo liegen aber auch Grenzen neuer Datenquellen? Schränkt der europäische Datenschutz die Nutzung innovativer Daten über die Maßen ein?
Im Anschluss: Get-Together
Fragen?
Wenden Sie sich gerne an das Pillars-Team.
